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       為了加強干部職工隊伍建設，進一步提高職工綜合業務素質、工作水平和適應新形勢工作需要，近日，塞罕壩開發公司組織全體職工開展了為期6天的素質培訓專項活動，重點學習了總場文件及領導講話精神、公司各項規章制度、十八大精神、服務禮儀基礎知識、法律法規、責任心等內容，采取光盤教學、幻燈片放映講解、分組交流討論、綜合測試等方式進行，培訓內容與工作開展緊密結合，系統全面，通俗易懂。全體參訓人員認真聽講，收獲頗豐，活動收到了預期效果。

       學習期間李大林總經理明確強調：一要精心組織，突出主題。公司要專門召開會議對培訓學習活動進行研究，并制定全年干部職工培訓學習計劃。注意根據不同形勢、不同崗位確定培訓主題，有針對地開展業務學習。二要豐富內容，實用具體。圍繞本部門工作實際，精心選擇學習培訓內容，既有項目管理、專人負責、執行監督等業務知識，又有紀律、規范和廉政建設等方面的內容，力爭使全體干部職工的素質得到全面提升。三要形式多樣，注重實效。以“每季度一講座”和“閱讀一篇好文章”等方式，組織干部職工登臺自由講授，編發學習資料等進行系統學習。采取集中培訓和分組學習方式，個人自學和內部交流等多形式提高培訓學習效果。

       此次培訓使廣大干部職工從思想上牢固樹立終身學習、全過程學習的理念，增強全體干部職工的緊迫感、責任感、使命感，真正把大家的理論學習上升到一個更高的層次，確保全年工作順利完成，為塞罕壩旅游事業更好更快發展打下扎實的基礎。